Recruit 採用 Q&A
地域販売部門
新卒採用 Q&A
応募
はい、可能です。三菱ふそうでは70以上の国籍の社員が活躍しており、多様なバックグラウンドを歓迎しています。なお、日本語ビジネスレベル相当の語学力が求められます。
選考
例年三菱ふそうでは80～100程度の新卒採用を行っております。
面接日時はご相談のうえ決定いたします。
面接方法（対面・オンライン）は応募職種や選考状況によって異なります。
詳細については選考時にご案内いたしますので、案内メールをご確認ください。
働く環境
配属先は、ご自宅から通勤可能な拠点を基本とし、ご本人の希望や各拠点の人員状況などを総合的に考慮したうえで決定します。面接時にも希望勤務地について確認いたしますので、ご希望があればお聞かせください。
ご入社後、約3週間の研修を実施します。
研修では、社会人としての基本的な考え方やマインドセットを身につけるとともに、工場見学や、プロダクト研修を通じて、会社の文化や仕組み、製品・サービスへの理解を深めていきます。さらに、実務に役立つスキルや知識を学び、研修後は配属先でOJTを通じながらスムーズに業務を始められるよう準備を整えます。
また、入社直後の研修だけでなく、配属後もキャリアや成長を支えるための各種研修・育成プログラムを用意しており、継続的にスキルアップできる環境を整えています。
社員向けの社宅・社員寮はございませんが、住宅補助制度をご用意しています。社内規定により対象が異なりますのため、詳細は選考時にご確認ください。
三菱ふそうでは一律のキャリアパスは設けていません。現在の拠点で経験を積みながらキャリアアップする方もいれば、社内公募制度を活用して本社業務や新たな職種にチャレンジする方もいます。ご自身の志向やキャリアプランに応じて、多様な成長機会があります。
三菱ふそうの採用選考を受験いただいた方は、三菱ふそうトラック・バス株式会社への配属となります。
なお、三菱ふそうと日野自動車は協業を進めていますが、両ブランドは維持されることが公表されており、採用・配属についてもそれぞれ独立して運営されています。
工具は会社から貸与されるため、ご自身で購入する必要はありません。また、ユニフォームや安全靴も会社が支給しています。ユニフォームの洗濯についても会社指定業者が対応しているため、日々の負担を軽減しながら業務に集中できる環境を整えています。
職種や業務内容に応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度などを活用した柔軟な働き方が可能です。
三菱ふそうでは社内公募制度を通じて、異なる部門や職種に挑戦できる機会を提供しています。
ご自身のキャリア志向や成長に合わせて、新たな分野へチャレンジできる環境を整えています。
三菱ふそうでは、住宅補助制度をご用意しています。社内規定により対象が異なりますため、詳細は選考時にご確認ください。
通勤交通費、住宅補助手当、超過勤務手当、子供手当、検査員手当、メカニック資格手当などがあります。支給条件は制度ごとに異なりますので、詳細は面接時または人事担当にご確認ください。
通勤で使用する車両のメーカーに指定はありません。国内外を問わず、どのメーカーの車種でもご利用いただけます。
業務で使用する営業車を個人で購入する必要はありません。会社が保有する営業車を貸与しています。
なお、配属拠点によって運用方法や保有台数が異なる場合がありますので、詳細は選考時にご確認ください。
その他
三菱ふそうは一般消費者向けのBtoCビジネスではなく、物流会社や運送事業者などのお客様を支えるBtoBビジネスを展開しています。
トラックやバスは物流や公共交通を支える社会インフラであり、私たちの仕事はお客様企業の事業だけでなく、その先にある社会や暮らしを支えることにつながっています。
また、主に法人のお客様を対象としているため、日曜・祝日は原則休みとなり、ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。
地域販売部門
キャリア採用 Q&A
応募
はい、可能です。三菱ふそうでは70以上の国籍の社員が活躍しており、多様なバックグラウンドを歓迎しています。なお、日本語ビジネスレベル相当の語学力が求められます。
誠に恐れ入りますが、同時に複数の求人へご応募いただくことはご遠慮いただいております。
まずは1つの求人で選考を進め、その結果をご案内した後に、別の求人へのご応募をご検討ください。
なお、複数の求人へ同時にご応募いただいた場合は、最初にご応募いただいた求人の選考を優先して進めさせていただきます。
はい、可能です。異業種で培われた専門的な知識・スキル・ご経験をお持ちの方も積極的に採用しており、入社後もご活躍いただいています。
書類選考、面接（複数回）を経て内定となります。職種によって選考内容が異なる場合があります。
選考
面接日時はご相談のうえ決定いたします。
面接方法（対面・オンライン）は応募職種や選考状況によって異なります。
詳細については選考時にご案内いたしますので、案内メールをご確認ください。
働く環境
三菱ふそうの採用選考を受験いただいた方は、三菱ふそうトラック・バス株式会社への配属となります。
なお、三菱ふそうと日野自動車は協業を進めていますが、両ブランドは維持されることが公表されており、採用・配属についてもそれぞれ独立して運営されています。
工具は会社から貸与されるため、ご自身で購入する必要はありません。また、ユニフォームや安全靴も会社が支給しています。ユニフォームの洗濯についても会社指定業者が対応しているため、日々の負担を軽減しながら業務に集中できる環境を整えています。
はい、現在の就業状況などを考慮し、個別に相談のうえ決定いたします。
必要に応じて、在留資格取得・更新に関するサポートを行っています。
職種や業務内容に応じて、在宅勤務やフレックスタイム制度などを活用した柔軟な働き方が可能です。
入社時のオリエンテーションに加え、キャリアやスキル、階層別に応じた各種研修・育成プログラムを用意しており、社員の継続的な成長を支援しています。
三菱ふそうでは社内公募制度を通じて、異なる部門や職種に挑戦できる機会を提供しています。
ご自身のキャリア志向や成長に合わせて、新たな分野へチャレンジできる環境を整えています。